«Утверждено»

Постановлением Правительства

РеспубликиТаджикистан

от « 5 »апреля 2005 г.№ 137

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О прохождении службы рядовым и начальствующим составом органов внутренних дел РеспубликиТаджикистан

 

Настоящее Положение регулирует порядок и условия прохождения службы в органах внутренних дел Республики Таджикистан, а также определяет правовой статус сотрудников этих органов. 

Глава 1. Общие положения

1. Сотрудникамиорганов внутренних дел являютсягражданеРеспубликиТаджикистан, состоящие на должностяхрядового и начальствующегосостава органов внутренних дел, которым в установленномнастоящим Положением порядке присвоены специальные званиярядовогоиначальствующегосоставаорганов внутренних дел МВД РеспубликиТаджикистан.

Сотрудникам органов внутренних дел в подтверждение их полномочий выдаютсяслужебные удостоверения и специальные жетоны с личным номером установленного Министром внутренних делРеспублики Таджикистан образца.

Для сотрудников органов внутренних дел устанавливаются форма одежды и знаки различия, образцы которых утверждаютсяПравительствомРеспублики Таджикистан.

Сотрудники органов внутренних делпосле прохождениясоответствующей подготовки имеютправо на постоянноеношение и хранение табельного огнестрельного оружия и специальных средств. Порядоквыдачи, ношения, храненияогнестрельногооружия и специальных средствопределяетсяМинистромвнутренних делРеспубликиТаджикистан, а также регулируется Законами Республики Таджикистан «О милиции» и «Об оружии».

 

2. Министерство внутренних дел Республики Таджикистан в своей деятельности подотчетноПрезиденту РеспубликиТаджикистан, ПравительствуРеспубликиТаджикистан и обязано соблюдать Конституцию Республики Таджикистан, законы, постановления, указы, распоряжения и другие нормативные акты, вытекающие из функциональных обязанностей.

Руководство деятельностью органов внутренних дел Республики Таджикистан осуществляет Коллегия министерства внутренних дел, Министр внутренних дел, его заместители, коллегия управления внутренних дел, начальники служб соответствующих управлений и отделов органов внутренних дел

Надзор за точным и единообразным выполнением законов, регламентирующих порядок и условияпрохожденияслужбы в органах внутренних дел, осуществляютГенеральный прокурорРеспубликиТаджикистан и подчиненные емупрокуроры.

 

3. Служба в органах внутренних дел строится в соответствии с принципами:

·законности;

·единства системы органов милиции и централизации управления ею;

·уважения и соблюдение прав и свобод человека и гражданина;

·социальной справедливости и гуманизма;

·скрытости, сочетания гласных и негласных методов и средств деятельности;

·единоначалия;

·равенства всех перед законом;

·связь с населением и учет общественного мнения в борьбе с преступностью;

·беспартийность.

 

4. Правовую основу службы в органах внутренних дел составляют Конституция Республики Таджикистан, законы Республики Таджикистан «О милиции», «Об оперативно-розыскной деятельности», «О борьбе с коррупцией», «О борьбе с терроризмом», «Об оружии», «О государственной дактилоскопической регистрации», «О внутренних войсках», «О государственной тайне», иные нормативные правовые акты Республики Таджикистан, международные нормативные акты, признанные Республикой Таджикистан, а также нормативно-правовые акты МВД принятые в пределах своих полномочий и настоящее Положение.

 

5. Сотрудник органов внутренних дел выполняет обязанности и пользуется правами в соответствии со статьями 10 и 11 Закона Республики Таджикистан «О милиции», действующим законодательством, присягой, настоящим Положением и контрактом.

Сотрудник органов внутренних дел осуществляет агентурно-оперативную деятельность в соответствии с Законом Республики Таджикистан «Об оперативно-розыскной деятельности».

Сотрудник органов внутренних дел имеет право хранить, носить и применять табельное оружие и специальные средства в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

Для обеспечения личной безопасности сотрудник органов внутренних делможет использовать табельное оружие, шлемы, щиты, бронежилеты и другие средства индивидуальной защиты.

Сотрудники органов внутренних дел, как и другие граждане РеспубликиТаджикистан обладаютвсей полнотой социальных, экономических ииных прав, а также несут обязанности граждан республики,предусмотренных игарантированныхКонституцией РеспубликиТаджикистан, международно-правовыми актами и другимизаконодательнымиактами Республики Таджикистан.

Приисполнении служебных обязанностей сотрудник органов внутренних дел находится под защитойгосударства. Никто, кромеорганов и должностных лиц, прямо уполномоченныхна то законом, не вправе вмешиваться в деятельность сотрудника органов внутренних дел.

Сотрудник органов внутренних дел в своей служебной деятельности руководствуетсятребованиямизаконодательства Республики Таджикистан.

За нарушение законности, злоупотребление властью, превышение служебных полномочий, противоправные действия или бездействия, неисполнение илиненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей, сотрудники органов внутренних делнесут ответственность в установленном законном порядке.

Сотрудник органов внутренних дел имеет право на:

а) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности,критериями оценкикачества службы и условиямипродвиженияпо службеи иными условиями, необходимымидля исполненияим служебныхобязанностей;

б) получение в установленномпорядкеинформации и материалов,необходимыхдля исполненияслужебных обязанностей;

в) внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию службы и законодательства Республики Таджикистан;

г) принятиерешений, участие в их подготовке в соответствиисослужебными обязанностями;

д) участие по своей инициативев конкурсе назамещениевакантной должности;

е) продвижение по службе с учётом результатов служебной деятельности и уровня его квалификации;

ж) ознакомление с материалами своего личного дела за исключением архивной частии материалов специальной проверки,отзывов о своейдеятельности и других документов до внесенияих в личное дело, в порядке, определяемомМинистром внутренних дел Республики Таджикистан, а такжеприобщенными к личному делусвоих объяснений;

з) прохождение первоначальнойподготовки,переподготовки (переквалификации) и повышенияквалификации;

и) финансовое, материальное и социальноеобеспечениес учётом стажаслужбы, выслуги лет и состояния здоровья;

к) проведение по его требованию служебного расследования для опровержениясведений, порочащих егочесть и достоинство;

л) охрану трудаи здоровья.

Пользованиелюбым правом, признанным законодательством Республики Таджикистан, международно-правовыми актами и настоящим Положениемдолжно бытьобеспеченобез дискриминации по какому-либооснованию, такому как пол, раса,язык, религия, политические или иные убеждения, национальноеменьшинство, имущественное положение, личная неприязнь, место рождение или другое обстоятельство.

Сотрудник органов внутренних делвправе обратиться в вышестоящие органы внутренних дел (управление, прямо уполномоченноеМинистром внутренних дел для разрешения вопросов нарушения прав человека) или в суддля разрешенияспоров, связанныхсо службойв органах внутренних дел.

Начальникам (командирам) запрещаетсяотдавать приказы (приказания) и распоряжения, не имеющие отношения кисполнениюслужебных обязанностей или противоречащие законодательствуРеспублики Таджикистан.

Начальники (командиры), отдавшиеуказанные приказы (приказания) и распоряжения,привлекаютсяк ответственностив соответствии с законодательствомРеспубликиТаджикистан.

Отмена или изменения решения, принятогосотрудникомпри осуществлениислужебных обязанностей, сами по себе не влекут его ответственности, если онине явилисьрезультатомпреднамеренного нарушения Закона.

Для решенияспециальных задач по охране правопорядка и борьбе с преступностью сотрудники органов внутренних дел могут временно привлекаться к несению службы в различные регионы республики (за исключением постоянного и переменного состава образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД Республики Таджикистан).

Исходя из необходимости обеспечения эффективного выполнениязадач и обязанностей, возложенных на органы внутренних дел, сотрудники органов внутренних дел с их согласия могутбыть прикомандированы к органамгосударственнойвласти и иным организациям в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

 

6. Перечни должностей рядового, младшего, среднего и старшегоначальствующегосостава и соответствующих этим должностям специальных званий утверждаютсяМинистромвнутренних дел РеспубликиТаджикистан.

Перечень должностей замещаемых полковниками и генералами утверждаетсяПрезидентомРеспубликиТаджикистан.

Квалификационные требования к сотрудникам органов внутренних дел, занимающим должности рядового и начальствующегосостава, определяются Министромвнутренних делРеспубликиТаджикистан.

 

7. Сотрудникам органов внутренних дел Республики Таджикистан назначенным на должность рядового и начальствующего состава, присваиваются устанавливаемые Маджлиси намояндагон Маджлиси Оли Республики Таджикистанследующие специальные звания:

а) Рядовой состав:

рядовой милиции, рядовой внутренней службы;

б) Младший начальствующий состав:

младший сержант милиции, младший сержант внутренней службы

сержант милиции, сержант внутренней службы

старший сержант милиции, старший сержант внутренней службы

старшина милиции, старшина внутренней службы

прапорщик милиции, прапорщик внутренней службы

старший прапорщик милиции, старший прапорщик внутренней службы;

в) Средний начальствующий состав:

младший лейтенант милиции, младший лейтенант внутренней службы

лейтенант милиции, лейтенант внутренней службы

старший лейтенант милиции, старший лейтенант внутренней службы

капитан милиции, капитан внутренней службы

г) Старший начальствующий состав:

майор милиции, майор внутренней службы

подполковник милиции, подполковник внутренней службы

полковник милиции, полковник внутренней службы;

д) Высший начальствующий состав:

генерал – майор милиции, генерал – майор внутренней службы

генерал – лейтенант милиции, генерал – лейтенант внутренней службы

генерал-полковник милиции, генерал – полковник внутренней службы.

Звания рядового и начальствующего состава являются пожизненнымикроме случаев, предусмотренных настоящим Положением. Припрекращении службыв органах внутренних дел к имеющемусяспециальномузванию добавляютсяслова «в запасе илиотставке».

Специальные звания сотрудниковорганов внутренних дел в условиях военного времени и при выходена пенсиюв запас или в отставку приравниваются к воинским званиям.

Сотрудникам органов внутренних дел, уволенным в запас Вооруженных Сил, воинское звание по запасу присваивается в аттестационном порядке с учетомимеющихся у них военно-учетной специальности и специальных званий – Министром обороны Республики Таджикистан.

Сотрудники органов внутренних дел, уволенные в отставку, на воинскийучет не ставятся и присвоение воинского звания в порядке переаттестации не производится.

 

8. В целях укомплектования органов внутренних дел высококвалифицированными специалистами Министерство внутренних дел Республики Таджикистан осуществляет профессиональную подготовку сотрудников органов внутренних дел, которая включаетв себя специальное первоначальное обучение, специальную боевую и физическую подготовку, в том числе периодическую проверку на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, подготовку специалистов в учебных заведениях, повышение квалификации и переподготовку.

Профессиональные кадры для органов внутренних дел готовятобразовательные учрежденияпрофессионального образования системы Министерства внутренних делРеспублики Таджикистан, которые создаются, реорганизуются и упраздняются в соответствии с решениямиПравительстваРеспублики Таджикистан.

Слушатели и курсанты образовательных учреждений профессиональногообразования системыМинистерства внутренних дел Республики Таджикистан, а также руководящий и профессорско-преподавательский состав этихобразовательныхучреждений и имеющие специальные звания сотрудника органов внутренних дел,осуществляющихподготовкусотрудниковорганов внутренних дел, в соответствиисо штатнымрасписанием, утверждаемым Министром внутренних дел Республики Таджикистан, считаются исполняющими обязанности сотрудника органов внутренних дел.

Положение (устав) образовательного учрежденияпрофессионального образования системыМинистерствавнутренних дел Республики Таджикистан и учебные программы утверждаются в установленномпорядке.

Организация и содержание профессиональнойподготовки определяются Министромвнутренних дел Республики Таджикистан.

 

Глава 2. Прием на службу и перемещение по службе сотрудников органов внутренних дел

 

9. На службу в органы внутренних дел принимаются в добровольном порядке граждане Республики Таджикистан не моложе 18 и не старше 35 лет независимо от места жительства, пола, национальности, расы, языка, отношения к религии, политических убеждений, имущественного положения,способные по своим личным, моральным и деловым качествам, образованию, физической подготовке исостоянию здоровья исполнять возложенные служебные обязанности сотрудников органов внутренних дел, предусматриваемые соответствующими должностями, после прохождения военной службы по призыву либо имеющих военный билет (за исключением курсантов средних и высших образовательных учреждений МВД Республики Таджикистан, а также женщин).

Для учебы в образовательные учреждения МВД Республики Таджикистан могут приниматься граждане Республики Таджикистан, не проходящие службу в органах внутренних дел в возрасте от 17 до 25 лет включительно, имеющие среднее общее, или среднее профессиональное образование.

Сотрудники органов внутренних дел, а также лица,имеющие специальныезвания с добавлением слов «в запасе или отставке»могутбыть лишены специального званияпо приговору суда приосуждении засовершениетяжкого или особо тяжкого преступления.

Сотрудники органов внутренних дел, прикомандированныек органамгосударственной властиииныморганизациям, состоят в кадрах МВД Республики Таджикистан, а службупроходят на должностях в органах прикомандирования.

На должности среднего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее высшее профессиональноеили специальное среднее образование. В порядке исключения на должности среднего начальствующего состава могут быть приняты граждане, имеющие среднее профессиональное образование.

Должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел замещаются в соответствии с действующим законодательством путем заключения индивидуальных контрактов по конкурсу, а также посредством назначения на должность.

Приём на службу сотрудников органов внутренних дел оформляется приказом начальника соответствующего органа внутренних дел согласно компетенции, Министром внутренних дел Республики Таджикистани объявляетсясотруднику органа внутренних дел.

Лица, впервые принимаемые на службу в органы внутренних дел, в обязательном порядке проходят специальное профессиональное обучение.

Возрастные ограничения для граждан, ранее уволенных из органов внутренних дел и вновь принимаемых на службу, а также с военной службы и службы в иных министерствах и организациях, в которых для персонала установлены специальные звания, определяются исходя из требований пунктов 9 и 50 настоящего Положения.

 

10. Гражданин Республики Таджикистан не может быть принят на службу ворганы внутренних дел при следующих обстоятельствах:

а) имеющие либо имевшие судимость (независимо от срока отбытия наказания, за исключением освобожденных по реабилитирующим мотивам и реабилитированных, либо оправданных судом);

б) несоответствие условиям, предусмотренным пунктом 9 настоящего Положения;

в) наличие приговора суда, вступившего в законную силу, о лишении права занимать государственные должностигосударственной службы (должности в органах внутренних дел);

г) наличие заболевания препятствующего им для выполнения должностных обязанностей подтвержденного заключением медицинского учреждения;

д) отказ от прохождения процедуры специальной проверки и оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

е) наличие близкого родства или свойства (родители, братья, супруги, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и детисупругов) ссотрудником, если их служба в органах внутренних дел связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

ж) наличие гражданства иностранного государства, за исключением случаев, если доступ к службе в органах внутренних дел урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

з) отказ от прохождения обязательной государственной дактилоскопической регистрации в соответствии сЗаконом Республики Таджикистан «О Государственной дактилоскопической регистрации»;

и) представление в кадровый аппарат заведомо ложных сведений или документово себе или о своих родственниках;

к) признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда,вступившим в законную силу;

л) отказ от сдачи нормативов по физической подготовке или несоответствие результатов их сдачи соответствующим нормативам.

 

11. Контракт о службев органах внутренних дел может заключаться между гражданином Республики Таджикистан, поступающим на службу в эти органы и Министерством внутренних дел Республики Таджикистан в лице начальника соответствующего органа внутренних дел, наделённого соответствующими полномочиями.

При переводе сотрудника органов внутренних дел по службе либо на службу в другую местность в порядке, предусматриваемом соответственно пунктами 44 и 45 настоящего Положения, с ним, взамен ранее заключённого контракта (по предыдущей должности), от лица соответствующего начальника может быть заключён новый контракт.

По контракту о службе в органах внутренних дел гражданин (сотрудник) обязуется исполнять возложенные на него служебные обязанности, соблюдать требования настоящего Положения, Присягу и внутренний распорядок, а Министерство внутренних дел Республики Таджикистан и соответствующий орган государственной исполнительной власти, за счёт средств которого содержится должность, обязуются обеспечивать ему предоставление всех видов довольствия, прав, льгот, гарантий и создавать условия для службы в органах внутренних дел, предусмотренные настоящим Положением, законодательством Республики Таджикистан и контрактом.

В контракте предусматриваются юридические последствия, а также материальная ответственность, которые наступают в связи с невыполнением сторонами взятых на себя обязательств.

Невыполнение одной из сторон взятых на себя обязательств является основанием для расторжения контракта по инициативе любой из сторон. Факты невыполнения сторонами условий контракта (обоснованность расторжения контракта до истечения срока его действия) должны быть проверены (удостоверены) аттестационной комиссией.

Контракт заключается только в письменной форме, его условия не могут ухудшать служебное и социальное положение сотрудника органов внутренних дел, предусмотренные законодательством Республики Таджикистан.

Контракт о службе с гражданами (сотрудниками органов внутренних дел) назначаемые на должность рядового, младшего и среднего начальствующего состава, заключается на срок не менее трёх лет.

После достижения предельного возраста пребывания на службе, сотрудники могут продолжать службу в органах внутренних дел на условиях срочного трудового договора (контракта).

Для лиц, поступивших в образовательные учрежденияпрофессионального образования Министерства внутренних дел Республики Таджикистан и другие учреждение профессионального образованияс оплатой обучения, в контракте должен предусматриваться срок службы в органах внутренних дел не менее 3 лет после окончания указанных учреждений.

Контракт является основанием для назначения гражданина (сотрудника органов внутренних дел) на должность. Контракт считается продлённым на соответствующий срок, если ни одна из сторон за два месяца до его окончания не заявила о его расторжении либо изменений условий контракта.

В случае служебной необходимости сотрудник органов внутренних дел может привлекаться для выполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, на срок до одного месяца в течениекалендарного года с выплатойне ниже установленного по занимаемой должности оклада. Такое привлечение допускается для предотвращения или ликвидации стихийного бедствия, аварии, массовых беспорядков, террористических акций и в другихисключительных случаях, а также для замещения отсутствующего сотрудника.

Контракт о службе прекращается по основаниям, предусмотренным пунктами47-48настоящего Положения.

Форма и содержание контракта утверждается Министром внутренних дел Республики Таджикистан.

Контракт о службе с гражданином, проходящим испытательный срок при поступлении на службу в органы внутренних дел, заключается после истечения установленного ему испытательного срока.

 

12. Для лиц, впервые поступающих на службу в органы внутренних дел,устанавливается испытательный срок от трех до шести месяцев. Для лиц впервые принимаемых на службу в милицию испытательный срок обязателен.

Во время испытательного срока стажёр выполняет обязанности и пользуется правами сотрудника органов внутренних дел по занимаемойдолжности.

Во время испытательного срока и на постоянной основесотрудник обязан:

изучать нормативные акты, регламентирующие деятельность органов внутренних дел Республики Таджикистан;

повышать свой опыт и профессионализм;

изучать основные документы о правахи основных свободах человека и гражданина;

развивать свои моральные качества сотрудника органов внутренних дел;

соблюдать уставные требования исубординацию;

соблюдать установленные нормы и правила поведения в обществе;

уважать других сотрудников, коллектив и соотечественников;

хранить тайну, которая стала ему известной по работе;

своевременно исполнять свои функциональные обязанности и быть инициативным сотрудником в рамках своей деятельности.

В этих целях сотруднику органов внутренних дел, проходящему (прошедшему) испытательный срок, начальники всесторонне оказывают помощь и соответствующее содействие. На время испытательного срока за сотрудником обязательно закрепляетсястарший сотрудник из более опытного и зарекомендовавшего себя положительно, в качестве наставника.

Лица, поступающие на должности рядового и младшего начальствующегосостава, после истечения испытательного срока дают письменноеобязательство прослужить в органах внутренних дел не менее трёх лет. Обязательство каждый разсчитается продлённым на обусловленныйв нём срок, если за два месяца до истечения этого срока лицо рядового или младшего начальствующего состава не изъявит желание прекратить дальнейшую службу. Самовольно оставившие службу до истечения срока обязательства увольняются за нарушение дисциплины.

В случае, когда срок испытания истёк, а стажёр продолжает службу, он считается выдержавшим испытание, и последующееувольнение его может бытьпроизведенотолько по одномуиз оснований, предусмотренных пунктом 48 настоящего Положения. Первое специальное звание присваивается такому гражданину с соблюдением общих условий присвоения специальных званий, предусмотренных главой 3 настоящего Положения.

Испытательный срок засчитывается в стаж службы в органах внутренних дел, дающий право на выплату процентной надбавки за выслугу лет и иных надбавок, устанавливаемых Правительством Республики Таджикистанв соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

Для лиц, назначаемых на должности высшего начальствующего состава, выпускников образовательных учреждений профессионального образования МВД, поступающих на службу по распределению, а также при назначении на должность по конкурсу испытательный срок не устанавливается.

 

13. Перечень должностей в органах внутренних дел, замещаемых на конкурсной основе, порядок и условия назначения на должностьпо конкурсу определяет Министр внутренних дел Республики Таджикистан в соответствии с законодательством Республики Таджикистан.

 

14. Министр внутренних дел Республики Таджикистан, начальники органов внутренних дел областей, городов и районов, а также иные должностные лица органов внутренних дел назначаются на должность в соответствии с законодательством Республики Таджикистан и нормативно-правовыми актами Министерства внутренних дел Республики Таджикистан

 

15. Сотрудники органов внутренних дел приносят Присягу, текст которой утверждает Президент Республики Таджикистан,следующего содержания:

«Я, гражданин Республики Таджикистан, поступая на службу в органы внутренних дел, принимаю Присягу и торжественно клянусь до концаоставаться преданнымсвоему народу, Главу государства, Родинеи делу, которомупосвящаю себя, бытьчестным, мужественным,дисциплинированным, бдительным работником, образцово нести службу, строго соблюдать Конституциюи законы РеспубликиТаджикистан, хранить государственную и служебную тайну.

Я клянусь добросовестно и беспрекословно выполнять всевозложенныена меняобязанности, требования уставов и приказов,не щадить своих сил, а в случае необходимости и самой жизнипри охранеобщественного и государственного строя, правопорядка, всех формсобственности, личности и прав граждан.

Если же я нарушу мою торжественную Присягу, то пусть меня постигнетнаказание по всей строгости Закона республики».

 

16. Перемещение по службе сотрудников органов внутренних делпроизводится:

лиц рядового и начальствующего состава в порядке, определяемом Министром внутренних дел Республики Таджикистан;

лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава:

а) на вышестоящей должности – в порядке продвижения по службе;

б) на равные должности – при необходимости укомплектования других должностей, проведения ротации иплановой замены в местностях с ограниченными сроками службы, а такжедля более целесообразного использования лиц начальствующего состава с учётом их служебных и личных качеств, состояния здоровья, возраста и полученной подготовки по новой специальности;

в) в связи с поступлением на учёбу в учебныезаведения с освобождением от занимаемой штатной должности, а также при назначении на должность после окончания учёбы;

г) на низшие должности – по основаниям, предусмотреннымиподпунктом «в» пункта 45 настоящего Положения.

Продвижение по службе сотрудников органов внутренних делпроизводится в соответствии с их моральными и деловыми качествами, проявленными в практической деятельности.

Сотрудникам органов внутренних дел, при переводе из одной службы (подразделения) в другую, для личного состава которой установлены иныеспециальные звания,такиезванияприсваиваются в порядке, предусмотренными главами 3, 5 настоящего Положения. Приэтомновое специальное званиене должно быть ниже имеющегося у сотрудникаспециального звания.

Специальное звание сотрудника, обладающегонеобходимымикачествами для продвижения по службе, не может препятствоватьназначению его на должность, которая по штату подлежитзамещению лицом с более высоким специальным званием.

Лица среднего, старшего и высшего начальствующего состава, зарекомендовавшие себя на практической работе достойными продвижения по службе, зачисляются в резерв кадров выдвижения.

Лица среднего, старшего и высшего начальствующего состава,нуждающиеся по состоянию здоровья или по состоянию здоровья членов их семей в соответствии сзаключением военно–врачебнойкомиссии в изменении местаслужбы (жительства) переводятся по службе в другую местность в порядке, определяемом Министром внутренних дел Республики Таджикистан.

Перемещение лиц начальствующего состава с высших должностей на низшие могут производиться:

а) при сокращений штатов;

б) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) в аттестационном порядке;

г) в порядке дисциплинарного взыскания в соответствии с Дисциплинарным Уставом органов внутренних дел Республики Таджикистан.

В приказепо личному составу о перемещении лиц начальствующегосостава с высших должностей на низшие указываются основания перемещения.

Лица высшего начальствующего состава, перемещённые на низшие должности, в последующем могут продвигаться по службе в аттестационном порядке.

Лица высшего начальствующего состава, перемещённые на низшие должности в связи с сокращением штатов и отвечающие необходимым требованиям длязамещенияпрежних или равных должностей, пользуются преимущественным правом продвижения по службе.

Перемещение лиц начальствующего состава производится соответствующими начальниками в пределах предоставленных им прав по назначению на должность.

 

17. Оценка деловых и личных качеств сотрудников органов внутренних делпроизводится в форме аттестации, в целях определения их соответствия занимаемой должностей, возможностей продвиженияпо службе, а также решения иных вопросов, связанных с прохождением службы в органах внутренних дел.

Аттестация лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава производитсякаждый раз по истечении четырёх лет, а лиц рядового имладшегоначальствующегосостава – трёх лет службы в органах внутренних дел.

Сотрудники органов внутренних дел аттестуются также при повышении на должность, перемещению на низшую должность, и увольнению из органов внутренних дел, заисключением увольняемых по возрасту, выслуге лет или состоянию здоровья.

Слушатели (адъюнкты) и курсанты учебных заведений органов внутренних дел из числа рядового либо начальствующего состава аттестуются по окончании учебы вучебных заведениях (адъюнктуры).

Не подлежат аттестации сотрудники органов внутренних дел, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, а также сотрудники – женщины в период нахождения их в декретном отпуске и по уходу за детьми.

Сотрудники органов внутренних делаттестуются их прямыминачальниками с учётом выводов аттестационных комиссий на основе широкой гласности.

Порядоксоставления и утверждения аттестаций на сотрудников органов внутренних дел, а также реализации выводов по аттестациям определяетсяМинистром внутренних дел РеспубликиТаджикистан.

 

18. Сотрудники органов внутренних дел могут быть прикомандированы к высшим органам государственнойвласти и управления, а также министерствам и ведомствам илиподведомственным им предприятиям, учреждениям и организациям с оставлением в кадрах Министерства внутренних дел РеспубликиТаджикистан, длявыполнения специальной службы или обязанностей на основании распоряжении ПрезидентаРеспубликиТаджикистан.

Сотрудники органов внутренних дел, прикомандированные к организациям, проходят службу в порядке, установленном настоящим Положением, если иное не предусмотрено законодательством РеспубликиТаджикистан.

Назначение на должности и перемещение в должности лиц начальствующего состава, указанных в первом абзаце пунктов 14 и 16 настоящего Положения, производится руководителями соответствующих организаций, посогласованию с Министром внутренних дел РеспубликиТаджикистан. Перемещение этих лиц производится в пределах должностей, подлежащих замещению лицами начальствующего состававсистеме данной организации.

Лица начальствующего состава пользуются правами, льготами и преимуществами которые установлены для лиц начальствующего состава настоящим Положением и другими внутриведомственными актами, нормативными правовыми актами, регламентирующими службу в органах внутренних дел, проходящих службув органах внутренних дел. Все виды положенного довольствия, включая денежное содержание, выдаются (выплачиваются) им в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан.

Увольнение лиц начальствующего состава, прикомандированных к организациям, производится в порядке, предусмотренного пунктом 48 настоящегоПоложения по представлениям руководителей соответствующих организаций.

Лица начальствующего состава, прикомандированные к организациям при увольнении со службы, а также члены их семей пользуются правами, льготами и преимуществами, наравне с лицами начальствующего состава, уволенными непосредственно из органоввнутренних дел и членам их семей.

Порядок прикомандирования сотрудников органов внутренних делк соответствующему Маджлисунамояндагон Маджлиси Оли Республики Таджикистан избранным депутатом с оставлением в кадрах Министерства внутренних дел РеспубликиТаджикистан и прохождение ими службы определяется действующим законодательством.

Перевод лиц среднего, старшего и высшего начальствующегосостава из органов внутренних дел в Вооруженные Силы Республики Таджикистан, внутренние войска, а также в другие военизированные формирования, созданные в соответствии с законодательством, в связи с определением их вперсональном порядке на военную службу может производиться по согласованию с соответствующим военным ведомством, с учётом желания лиц начальствующего состава и оформляется приказом Министра внутренних делРеспубликиТаджикистан.

Офицерам запаса при зачислении в кадры Министерства внутренних дел Республики Таджикистан присваиваются специальные звания, аналогичные воинским званиям по запасу.

При назначении на должность начальствующегосостава гражданина, ранее проходившего службу в органах внутренних дел, он зачисляется в кадры МВД Республики Таджикистан со специальным званием, соответствующим званию в отставке, если за время пребывания в запасе Вооруженных Сил Республики Таджикистан ему не было присвоено иное, более высокое воинское звание.

При назначении на должность начальствующегосостава гражданина, ранее проходившего службу в министерствах или ворганизациях, на службе в которых предусмотреноприсвоение сотрудникам специальных званий, ему присваивается специальное звание сотрудника органов внутренних дел, аналогичное специальному званию, присвоенному ему министерством или организацией, в котором он проходил службу.

 

19. Граждане Республики Таджикистан, состоящие в запасе Вооруженных Сил Республики Таджикистан, принятые на службу в органы внутренних дел, втом числеслушателиикурсанты специальныхучебных заведений, готовящих кадры для органов внутренних дел, снимаютсяс воинского учёта и состоятна специальном учёте Министерствавнутренних дел РеспубликиТаджикистан.

 

Глава 3.Порядок присвоения специальных званий рядового и начальствующегосостава органов внутренних дел

 

20. Специальные звания рядового и начальствующего состава (сотрудников) присваиваются лицам, принятым на службу в органы внутренних дел, с учётомих занимаемой должности, профессиональных качеств, образования и других условий, предусмотренных Законом РеспубликиТаджикистан «О милиции» и настоящим Положением, алицам офицерского составазапаса, в соответствии с имеющимсяу них воинским званием.

Присвоение специальных званий досрочно и на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, одновременноне допускается.

Первые и очередные специальные звания среднего и старшего начальствующего состава (в том числедосрочно или на ступень выше) присваиваются Министром внутренних дел РеспубликиТаджикистан. Сроквыслуги в специальном звании исчисляетсясо дняподписанияприказа о присвоении звания.

Лицо, необоснованно задержавшеепредставление сотрудника к присвоению очередного специального званиянесётдисциплинарную ответственность.

В соответствиис Конституцией РеспубликиТаджикистан, специальныезвания высшего начальствующего состава присваиваютсяПрезидентомРеспубликиТаджикистан.

Офицерам запасапри зачислении в кадрыМинистерства внутренних дел РеспубликиТаджикистанприсваиваютсяспециальные звания, соответствующие имеющимся у них воинским званиям.

Отдельным офицерам запасас высокой подготовкой и большим опытом по специальности, применимой в органах внутренних дел, при зачислении в кадры Министерства внутренних дел может быть присвоено, в виде исключения, специальное звание на одну-две ступени выше, имеющегося у них звания, но не выше звания предусмотренного по должности, на которуюони назначаются.

Лицам, принятымна должностьстаршегоначальствующего состава, первое специальноезвание может бытьприсвоеноне вышезваниямайорамилиции или майора внутренней службы, за исключением лиц, имеющих по запасу более высокое соответствующее офицерское звание.

Лицам, имеющим ученые степени и (или) ученые звания, принятым для замещения научных и педагогических должностей в научно-исследовательских и образовательных учреждениях Министерства внутренних делРеспублики Таджикистан, первичное специальное звание присваивается:

а) кандидатамнаук и (или) профессорам – майор милиции, майор внутренней службы;

б) докторам наук и (или) профессорам – подполковник милиции, подполковник внутренней службы, полковник милиции, полковник внутренней службы;

в) членам корреспондентам или академикам – полковник милиции, полковник внутренней службы.

Очередные специальные звания начальствующего состава присваиваютсяв последовательномпорядке при соответствииновогозвания званию,предусмотренного по занимаемойдолжностипоистечении установленного срока выслуги лет в предыдущем звании и при наличии положительной аттестации.

Лица начальствующегосоставапредставляютсяк присвоению специальных званийнепосредственными начальниками.

Представление присвоению очередных специальных званий лиц начальствующего состава, имеющих существенные недостатки в несении службы, оперативно-служебной деятельности и в личном поведении, хотя и отвечающих другим условиямприсвоения очередного звания не производится до устранения недостатков.Решениео задержке представления принимаетсяпрямым начальникомот начальников городских и районных органов внутренних дел, им равных и выше. Причины, послужившие основанием для принятия такого решения,объявляютсялицуначальствующегосостава.

 

21. Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званияхрядового и младшего начальствующего состава:

взвании младшего сержанта милиции, младшего сержанта внутренней службы – 1 год;

в звании сержанта милиции, сержанта внутренней службы – 2 года;

в звании старшего сержанта милиции старшего сержанта внутренней службы – 3 года;

в звании старшина милиции, старшина внутренней службы – 3 года;

в звании прапорщика милиции, прапорщика внутренней службы – 4 года.

Сроки выслуги в звании рядового милиции, рядового внутренней службы,старшего прапорщика милиции, старшего прапорщика внутренней службы неустанавливаются.

 

22. Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званияхрядового и младшего начальствующего состава:

в звании младшего лейтенанта милиции, младшего лейтенанта внутренней службы – 1 год;

в звании лейтенанта милиции, лейтенанта внутренней службы – 2 года;

в звании старшего лейтенанта милиции, старшего лейтенанта внутренней службы – 3 года;

в звании капитана милиции, капитана внутренней службы – 3 года;

в звании майора милиции, звании майора внутренней службы – 4 года;

в звании подполковника милиции, подполковника внутренней службы –5 лет.

Сроки выслуги в званиях полковника милиции, полковника внутренней службы, а также в высших званиях не устанавливаются.

Для лиц начальствующего состава, окончивших Академию МВД Республики Таджикистан, ВУЗ, срок в выслуге лейтенантамилиции или лейтенанта внутренней службы устанавливается 1 год.

 

23. Первое специальное звание младшего начальствующего состава присваивается:

а)первое специальноезвание младшего начальствующего состава присваивается лицам, принятых наслужбу в органы внутренних делна должностирядового и начальствующего состава или зачисленным на учёбув образовательные учреждениясистемы МВД Республики Таджикистан и имеющимпо запасувоинскоезвание, одновременно с назначениемна должности. При этомимприсваиваетсяпервоеспециальноезваниемладшего начальствующего состава равноесоответственного – воинского званиязапаса;

б) лицам, которым во время прохождениявоенной службы по призыву былоприсвоено сержантское (старшинское) звание или звание прапорщика - при назначении на должность младшего начальствующего состава. При этом им присваивается специальное звание, соответствующее имеющемуся у них воинскомузванию.

Лица,ранеепроходившиеслужбу в органахвнутренних дел, в специальномзвании рядового и начальствующего состава, при приёмена службу(зачисленнымина учёбу) назначаютсяна должности рядового или младшего начальствующего составас имеющимися у нихспециальными званиями.

 

24. Специальные звания младшего лейтенанта милиции, младшего лейтенантавнутренней службы присваиваютсялицам младшего начальствующего состава и другим лицам, имеющим среднее профессиональное и неполное высшее образование, назначенными на должности среднего начальствующего состава.

Специальные званиялейтенанта милиции, лейтенантавнутренней службы присваиваются:

а) лицам, окончившим Академию МВД РеспубликиТаджикистан, высшие или средние специальные учебные заведения Министерствавнутренних делРеспубликиТаджикистан и органов внутренних дел других государств – участников Содружества Независимых Государств;

б) лицам, имеющимвысшее образование назначенным на должность среднего начальствующего состава;

в)младшимлейтенантаммилиции или младшим лейтенантам внутренней службы- по истечениюустановленного срокаслужбы в звании, а окончившим Академию, высших учебных заведений других министерств и ведомств – независимоот выслуги в звании.

Выпускники Академии Министерства внутренних делРеспублики Таджикистан и стран Содружества Независимых Государств, которыезакончили учёбус отличием(получившие красный диплом)присваиваетсяпервичноеспециальноезвание старшийлейтенантмилиции, старший лейтенант внутренней службы.

 

25. Лицам рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего состава, переведённым из однойслужбы(подразделения) в другую, для личного состава,которойустановлены иные специальныезвания, такиезвания присваиваютсяв порядке переаттестования. При этом новыеспециальные званияне должныбыть ниже звания,имевшегося до переаттестования.

Порядокпереаттестования специальных званий устанавливается Министром внутренних делРеспубликиТаджикистан.

 

26. За успешное выполнение заданий, а также за достижение высоких результатов в оперативно – служебной деятельности очередные специальные звания начальствующего состава могут быть присвоены досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, но не более одного раза за всё время службы в органах внутренних дел.

Досрочные специальные звания присваиваются:

а) за мужество и самоотверженность, проявленные при исполнении служебного долга – независимо от установленных сроков выслуги в специальном звании;

б) за достижение высоких результатов в оперативно – служебной деятельности – по истечении не менее половины установленных сроков выслуги в специальном звании.

Очередное специальное звание на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности, присваивается:

а) по истечении установленного срока выслуги в специальном звании лицам начальствующего состава, имеющим учёную степень;

б) по истечении не менее полутора сроковвыслуги в предыдущем звании;

в) по истечении установленного срока выслуги в специальном звании лицам, проработавшим в одной и той же службе более 10 лет в аттестационном порядке.

Лицам, имеющим специальное звание среднего и старшего начальствующего состава приказомМинистра внутренних делРеспубликиТаджикистан может быть присвоеноочередноеспециальное звание на одну ступень выше специального звания предусмотренного по занимаемой штатной должности до «подполковника милиции», «подполковника внутренней службы» включительно, одновременно с увольнением в запас или отставкупо возрасту, выслуге лет, болезни, ограниченномусостояниюздоровья, сокращению штатов при условии, что они имеют выслугу 20 лет и более (в льготном исчислении),учитываемую при назначении пенсии за выслугу лет,выслужившим установленный срокслужбы в присвоенном звании, еслиаттестуются положительно.

 

27. Срок выслуги в специальном звании исчисляется со дня подписания приказа о присвоении этого звания. Время пребывания сотрудника органов внутренних дел в сниженном специальном звании в срок выслуги в восстановленном звании не засчитывается.

Сотрудник органов внутренних дел, имеющие звания рядового и младшего начальствующего состава, назначенные на должности среднего начальствующего состава, представляются к присвоению первого специального звания среднего начальствующего состава независимо от срока выслуги в имеющемся звании.

При неправомерной задержке присвоения специального звания срок выслуги в специальном звании исчисляется с момента окончания срока выслуги в предыдущем специальном звании. При этом сотруднику компенсируется денежное и вещевое довольствие, которое он получал быпри своевременном присвоении специального звания.

 

Глава 4. Служебная дисциплина

 

28. Служебная дисциплина в органах внутренних делрегулируетсоблюдение сотрудниками органов внутренних дел установленных законодательствомРеспубликиТаджикистан, контрактом о службе, приказами Министравнутренних дел Республики Таджикистан и прямых начальников порядка и правил исполнениявозложенных на них обязанностейиосуществлениеимеющихся у них правомочий.

 

29. За образцовое исполнение обязанностейи достигнутые высокие результаты в службе для сотрудников органов внутренних дел предусматриваютсяследующие виды поощрений:

-присвоениепочетныхзваний РеспубликиТаджикистан;

-награждение именным оружием;

-награждениепочётной грамотой;

-занесениев«Книгу (или Доску)почёта»;

-досрочноеприсвоениеочередного специального звания;

-присвоениеспециальногозванияна одну ступень выше звания, предусмотренного по занимаемойштатнойдолжности;

-награждениенагрудными знаками;

-награждение ценным подарком;

-выдача денежной премии;

-объявление благодарности.

В качестве поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

В образовательных учреждениях профессиональногообразованияМинистерствавнутренних дел РеспубликиТаджикистан, кромеперечисленных выше видов поощрений, применяетсятакжеповышениеразмера стипендии и предоставление краткосрочныхотпусков – увольнительных.

За мужество и отвагу, проявленные при исполнении служебного долга, другие особые заслуги сотрудники органов внутренних дел могут быть представлены к государственным наградамРеспубликиТаджикистан.

Порядок награжденияПочётной грамотойМВД РеспубликиТаджикистан и ведомственными нагруднымизнакамиопределяетсяМинистромвнутренних дел РеспубликиТаджикистан.

 

30. За нарушение служебной дисциплины на сотрудниковорганов внутренних дел могутналагатьсявзыскания, предусмотренныеДисциплинарнымУставоморганов внутренних дел Республики Таджикистан.

В образовательныхучреждениях профессионального образованияМВД Республики Таджикистан, кромеперечисленных видов взыскания в виденазначениявне очередив наряд по службе (за исключениемназначенияв караул или дежурнымпо подразделениям), а также отчисления из них.

Права, обязанности и ответственность начальника органа внутренних дел по поддержаниюслужебной дисциплины, а также порядок применения поощрений и наложения дисциплинарных взысканийустанавливаются Дисциплинарным Уставом органов внутренних дел Республики Таджикистан.

В случае нарушения настоящего Положения о службе рядовым и начальствующимсоставоморганов внутренних делРеспублики Таджикистан, несоблюдение гарантий и социальнойзащиты сотрудников органов внутренних делвиновные лица несут ответственность,установленную законодательством РеспубликиТаджикистан.

 

31. Снижение в специальномзваниина одну ступень может производиться как мерадисциплинарноговзыскания,в соответствии с Дисциплинарным Уставом органов внутренних дел.

Лица младшего, среднего и старшего начальствующего составасниженныев специальном звании, восстанавливаютсяв прежнем звании, независимо от занимаемой штатнойдолжности, не ранее как через год после снижения, приположительной аттестации, приказами начальников, принявших решение о снижении в звании, им равных и выше.

 

32. Лица начальствующегосостава могут быть лишены специальных званий:

а)младшего начальствующегосостава – по приговору суда, а также в порядке, установленном Министромвнутренних дел РеспубликиТаджикистан;

б) среднего и старшего начальствующегосостава – по приговору суда;

в)высшего начальствующегосостава – в соответствии с действующим законодательством.

 

Глава 5. Условия прохождения службы

 

33. Внутреннийраспорядок в органах внутренних дел, а также в учебных заведениях (учебных подразделениях) МВД по подготовке, переподготовкеи повышению квалификации начальствующего состава Министерства внутренних дел Республики Таджикистан,устанавливается в строгом соответствиис действующимзаконодательством, с учетомособенностей деятельностиразличных служб и подразделений.

 

34. Для сотрудников органов внутренних делустанавливаетсяобщая продолжительность рабочего времени - не более 40 часов в неделю. Принеобходимости сотрудники органов внутренних дел могут быть задействованы наслужбе сверх установленного времени, а такжев ночноевремя, в выходные и праздничные дни, в соответствии с законодательством Республики Таджикистан,при этом, учитывая специфику работы сотрудников органов внутренних дел, оплату производить исходя из фактически отработанных часов сверх установленного рабочего времени.

При задействовании на охрану общественного порядка сотрудников органов внутренних делподразделения действующих на договорной основе оплата сверх установленного времени производится за счет средств этих подразделений..

При этом за работу сверх установленноговремени, а такжев ночное время, в выходные и праздничные дни по соглашению сторон может компенсироваться предоставлением других дней отдыха.

При сменной работе устанавливаетсяодинаковая продолжительность дневной, вечерней и ночнойсмены.

Лица среднего и старшегоначальствующего состава обязаны проходить службу там, где это вызывается интересами службы и определено приказами начальников.

Общийобъем сверхурочных работ не может превышать для каждого сотрудника 120 часов в год.

 

35. Сотрудникам органов внутренних дел представляются отпуска с сохранением денежного содержания:

а) ежегодные (очередные);

б) краткосрочные;

в) по болезни;

г) каникулярные и по окончании учебного заведения органов внутренних дел;

д) дополнительные.

Кроме того, сотрудникам органов внутренних дел в соответствии с законодательствомпредоставляются социальные отпуска (в связи с материнством и уходом за детьми, творческие и в связи с обучением).

Продолжительность отпусков исчисляется в сутках. Праздничные дни, установленные законодательством Республики Таджикистан не является рабочими днями, при определении продолжительности отпусков не учитываются.

При предоставлении сотрудникам органов внутренних дел очередных, краткосрочных отпусков, отпусков в связи с окончанием учебных заведений органов внутренних дел, а такжеотпусков по болезни сверхустановленной продолжительности отпуска предоставляется время, необходимое для переезда к меступроведения отпуска и обратно.

Припереносе выходных дней в связи с праздничными датами эти дни присоединяются к очередномуотпуску.

Сотруднику органов внутренних дел предоставляетсяежегодный основнойоплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 30 календарных дней, без учёта времени следования к местуотдыха и обратно с оплатой стоимостипроездав пределах РеспубликиТаджикистан.

Сотруднику органов внутренних дел, проходящему службу в местностях с тяжёлыми и неблагоприятными климатическими условиями, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 45 календарных дней.

Сотруднику органов внутренних дел предоставляется дополнительный ежегодныйоплачиваемый трудовой отпуск,продолжительностью:

-после 10 лет службы в этих органах – 5 календарных дней;

-после 15 лет службы – 10 календарных дней;

-после 20 лет службы – 15 календарных дней.

Лицам начальствующего состава учебных заведений и научно – исследовательских учреждений органов внутренних дел очередные отпуска предоставляются на общих со всем начальствующим составом основаниях.

Сотрудникам органов внутренних дел, заболевшим во время очередного отпуска, отпуск по выздоровлению продлевается на число неиспользованных дней отпуска. Продление отпуска в этом случае осуществляется начальником,предоставившим отпуск, наосновании соответствующегодокумента, удостоверенного лечащим врачом и начальником (главным врачом) лечебного учреждения.

Сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым из органов внутренних дел по возрасту, выслуге лет, болезни, ограниченному состоянию здоровья или сокращению штатов, в годуувольнения, по их желанию, предоставляетсяочередной отпуск, на срок, установленный настоящим пунктом, при этом датой увольнения считается последний день отпуска.

Сотрудникам органов внутренних дел (кроме лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта), увольняемым из органов внутренних дел, за неиспользованныйв годуувольнения очередной отпуск выплачиваетсяденежная компенсацияпропорционально прослуженному в этом году времени.

Одному члену семьи сотрудника органов внутренних дел могут быть выданыперевозочныедокументы дляпроездак меступроведенияочередного ежегодного отпускаиобратно, еслисотрудникнепользовалсяими в истекшем году.

 

36. Отзыв сотрудников органов внутренних делиз очередных отпусков,не допускается. Вслучае крайней служебной необходимости, возможен отзыв из очередного отпуска с письменного разрешенияначальника, которому такое право предоставлено Министром внутренних дел Республики Таджикистан. Приотзывеиз очередногоотпуска, неиспользованная часть отпуска предоставляется в текущем году. Если неиспользованная частьотпуска составляет 10 суток и более, сотрудникам органов внутренних дел выдаютсяперевозочные документы для проездак месту проведения отпуска и обратно и предоставляетсясверх отпуска времяна путь следования. Пожеланиюсотрудника, неиспользованная частьотпуска может быть присоединена к очередному отпуску за следующий год.

Для сотрудников органов внутренних дел, которым по каким – то причинам в течение календарного года не представилось возможным предоставить очередной отпуск за текущий год, в конце года издаетсяприказ соответствующего начальникао переносе их отпускана следующий годс обоснованиемпричины невозможностипредоставления отпускав текущем году.

Не предоставление оплачиваемого трудового отпуска в течение двух лет подряд запрещается.

 

37. Краткосрочныеотпуска сотрудникам органов внутренних дел предоставляются для решениянеотложных социально – бытовых вопросов, прежде всего связанных с охраной здоровья,выполнением родственного долга, а также по другим уважительным причинам может предоставляться краткосрочный отпуск до 10 суток.

Краткосрочный отпуск в счёт очередногоотпуска не засчитывается.

 

38. Отпуск по болезни предоставляетсясотрудникаморганов внутренних дел на основании решения военно-врачебной комиссии Министерства внутренних делРеспублики Таджикистан.

Продолжительностьотпуска по болезни определяется характером заболевания. В общей сложности время непрерывного нахождения в отпуске и на излечении в лечебных учреждениях не должно превышать 4 месяца, кроме случаев, когда действующим законодательствомпредусмотрены более длительныесроки нахождения наизлечении по отдельным заболеваниям. Этот срок может быть продлён решением начальника, которому такое право предоставлено Министром внутренних дел Республики Таджикистан, на основании заключения лечебного учреждения. По истечении установленного срока непрерывного нахождения в отпуске по болезни и на излечении, сотрудник подлежитосвидетельствованию военно-врачебной комиссией для решения вопроса о годностикдальнейшейслужбе.

Время нахождения на излечении сотрудников органов внутренних делв связи с полученным ими при исполнении служебных обязанностей ранением, контузией или увечьем срокомне ограничивается.

Указанные лица направляются на медицинское освидетельствование послеокончания леченияили при определившемсяисходе заболевания.

Отпуск по болезнивсчёт очередногоотпуска не засчитывается.

 

39. Сотрудникам органов внутренних дел,обучающимся в учебных заведениях органов внутренних дел по очной форме обучения, предоставляются следующие отпуска:

а) зимний каникулярный отпуск – продолжительностью 14 суток;

б) летний каникулярный отпуск – продолжительностью 30 суток;

в) по окончании учебного заведения органов внутренних дел- продолжительностью 45 суток. Этот отпуск должен быть им предоставлен до направления к месту прохождения службы.

 

40.Дополнительный отпуск за исполнение обязанностей во вредных условиях определяется применительно к продолжительности отпуска, установленного законодательством для аналогичной категории рабочих и служащих.

Дополнительный отпуск за особый характер службы предоставляется сотруднику органов внутренних делпродолжительностью до 15 суток, для восстановления профессиональнойработоспособности, служба которых связана с повышенными физическими нагрузками и нервным напряжением.

Сотрудникам органов внутренних дел за исполнение обязанностей во вредных условиях и за особый характерслужбы,дополнительный отпуск предоставляетсяпо их выборутолько по одному основанию.

Продолжительность, условия предоставления и оплаты социальных отпусковустанавливаются в порядке, определяемом законодательством.Социальные отпуска предоставляются сверх очередного отпуска.

 

41. Денежное довольствие, устанавливаемое Правительством Республики Таджикистансотрудников органов внутренних дел включает в себя:

-оклад по должности;

-оклад по специальному званию;

-надбавка за выслугулет;

-надбавка за учёную степень и ученое звание;

-стоимость продовольственного пайка;

-районный коэффициент;

-надбавка за особыеусловия службы;

-доплата за службу на объектах с вредными и особо вредными условиями труда;

-другие выплаты, устанавливаемые Правительством РеспубликиТаджикистан и местными органами государственной власти.

 

Сотрудникам органов внутренних дел, несущих службу в специальных подразделениях системы органов внутренних дел (Специальное подразделение по обеспечению общественной безопасности по маршрутам передвижения Главы государства и Высоких гостей, Отряд милиции особого назначения, специальный отряд быстрого реагирования Управления по борьбе с организованной преступностью, Полк патрульно-постовой службы милиции), с учетом особенности и сложности их работы, находящихся в постоянной боевойготовности выплачивается ежемесячная доплатак должностному окладу в размере 25% от должностного оклада.

Сотрудникам органов внутренних дел, добросовестно исполняющим должностные обязанности, выплачиваютсяежеквартальные премии в размере должностного оклада и оклада по специальному (воинскому) званию в соответствии с их личным вкладом в выполнении задач, стоящихперед органами внутренних дел. По итогамкалендарного года, в пределах фонда оплаты труда, Министр внутренних дел Республики Таджикистан может производить премирование личного состава органов внутренних дел в размере до двух должностных окладов и окладов по специальным (воинским) званиям, выплачивать компенсацию взамен курортно-санаторного лечения – на сотрудника в размере оклада по денежному содержанию (должностной оклад и оклад по специальному воинскому званию) и на членов семьи одна четвертая часть оклада денежного содержания, а также оказывается материальнаяпомощь в размере двух должностных окладови окладов по присвоенномуспециальному званию.Кроме выплат, предусмотренных настоящим Положением, Президентом РеспубликиТаджикистан, Правительством Республики Таджикистан, в пределах выделенных ассигнованийМинистром внутренних делмогут устанавливатьсянадбавки и другиедополнительные выплатыотдельным сотрудникам органов внутренних дел.

Сотрудникам органов внутренних дел проработавшим 20 и более лет, выплачивается ежемесячная надбавка в размере от 25 до 50 процентов к денежному довольствию. Порядок и условия выплаты указанной надбавки определяются Министром внутренних дел Республики Таджикистан.

 

42. Сотрудники органов внутренних дел подлежат обязательному личному страхованию за счёт средств соответствующих подразделений органов внутренних дел.

Ущерб, причиненный имуществу сотрудника органов внутренних дел в связи с исполнением служебных обязанностей или служебного долга, возмещается в полном объёме за счёт виновных лиц или соответствующих источников содержания на основании судебного решения.

Вред, причинённый здоровью сотрудника органов внутренних дел при исполнении служебных обязанностей или служебного долга, возмещается в полном объёме, независимо от размера пенсии, назначенной по данному основанию, за счёт средств соответствующего бюджета, либо средств министерств, ведомств, предприятий, учреждений, организаций, заключивших с органами внутренних дел договоры.

В случае гибели сотрудника органов внутренних дел в связи с осуществлением служебной деятельности, семье погибшего или его иждивенцам выплачивается единовременное пособие в размере десятилетнего денежного содержания погибшего из средств соответствующих подразделений органов внутренних дел с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц с соответствующей компенсацией на момент оплаты.

При причинении сотруднику органов внутренних дел телесных повреждений, исключающих возможность занятия профессиональной деятельностью, ему выплачивается единовременное пособие в размере пятилетнего денежного содержания из средств соответствующих подразделений органов внутренних дел с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц с соответствующей компенсацией на момент оплаты

Защита жизни, здоровья, чести, достоинства и имущества сотрудников и членов их семей от преступных посягательств, в связи с выполнением этими лицами служебного долга предусматриваетсязаконодательством РеспубликиТаджикистан.

 

43. Сотрудникам органов внутренних дел гарантируетсяпредоставление прав, льгот и компенсаций, предусмотренных Законом Республики Таджикистан «О Государственной службе», Законом Республики Таджикистан «О милиции», настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами РеспубликиТаджикистан.

Обусловленныеособенностямислужбы ограничения некоторых общегражданских прав и свобод сотрудниковорганов внутренних дел устанавливаются настоящим Положением и компенсируются соответствующими льготами.

Решениями Правительства Республики Таджикистан, нормативно-правовыми актами органов государственнойвласти и органов местной власти могут быть предусмотреныдополнительныегарантиидля сотрудников органов внутренних дел.

На сотрудников органов внутренних дел, обучающихся в образовательныхучреждениях профессионального образованияпо заочной форме, распространяютсяльготы, установленныезаконодательством Республики Таджикистан для гражданРеспубликиТаджикистан.

Сотрудникам органов внутренних дел, использующимв служебных целях личный транспорт, выплачиваетсяденежная компенсацияв установленныхПравительствомРеспубликиТаджикистан размерах.

Сотрудники органов внутренних дел имеют право наоплачиваемый государством проезд железнодорожным, воздушным и автомобильным(кроме такси) транспортом при следовании в командировки, приперемещении на службу в другуюместность, к меступроведенияочередного трудовогоотпуска (лечения, а также период учебы), краткосрочного, каникулярного (два раза в год) отпусков и обратно, в связи с окончанием образовательногоучреждения профессиональногообразованияМВД Республики Таджикистан, при следованиик постоянномуместу жительства при увольнениииз органов внутренних дел в порядке, установленном для военнослужащих,а также бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (кроме такси)при предъявлении служебных удостоверений. Припереезде с прежнего места жительства нановое местожительство в связис переводомна службу в другуюместность и приувольнениииз органов внутренних дел по возрасту, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями они имеют право на безвозмезднуюперевозкувсеми видамитранспорта, кроме воздушного, до 20 тонн личного имущества. Расходы возмещаются за счет средств Министерства внутренних дел Республики Таджикистан.

Членысемейсотрудников органов внутренних делимеют право на бесплатныйпроезд от места жительства кместуслужбысотрудников в связис их переводом на службу в другую местность, при увольнении сотрудников – избранному местужительства в порядке, установленномдлячленовсемей военнослужащих.Кроме того,сотрудникипользуются правомприобретения вне очереди билетов на все виды транспорта при следовании в командировку, к новому местуслужбы, а также к месту проведения отпуска, лечения,учебы и обратно.

Сотрудникам органов внутренних дел, прослужившим в органах внутренних дел 20лет и более (в календарном исчислении), а также уволенных из органов внутренних дел по состоянию здоровья, если заболевание связано с прохождением службы в органах внутренних дел, предоставляются безвозмездно земельныеучасткипод строительство индивидуальных жилых домов и садово-огородные хозяйства, за счёт неиспользуемых или отведенных в ином установленном законодательствомРеспубликиТаджикистан порядке земель площадью 0,06 га – в городах и посёлкахгородского типа и не менее 0,15 га – в сельской местности.

Сотрудники органов внутренних дел, прослужившие в органах внутренних дел 20 лет и более (в календарном исчислении), сотрудники органов внутренних дел – участники войны, воины-интернационалисты, а также члены семей погибших сотрудников или сотрудников, умерших вследствие ранения, контузии, увечья и заболевания, связанных с осуществлением законной служебной деятельности, получает в собственность безвозмездно занимаемые ими жилые помещения независимо от их размера и принадлежности.

Обеспечение сотрудников органов внутренних делжилым помещением в виде отдельной квартиры или дома регулируетсяв соответствии со статьей 27 Закона Республики Таджикистан «О милиции».

Сотрудникам органов внутренних дел, не имеющим жилых помещений для постоянного проживания или нуждающимся в улучшении жилищных условий, вступившим в жилищно-строительные (жилищные) кооперативы, другие организации, ведущие жилищное строительство или осуществляющим покупку квартир, строительство (покупку) индивидуальных жилых домов (квартир) в пределах социальной нормы общей площади жилого помещения, устанавливаемой Жилищным Кодексом Республики Таджикистан, с учетом дополнительной общей площади жилого помещения, предоставляемойв соответствии с нормативными правовыми актами Республики Таджикистан отдельным категориям сотрудников органов внутренних дели совместно проживающим с ними членами их семей, по месту их службы предоставляются ссуды на индивидуальное или кооперативное жилищное строительство с рассрочкой выплаты на 20 лети погашением 50 процентов предоставленной ссуды за счет средств соответствующего бюджета.

Выдача ссуд для сотрудников органов внутренних прослужившим не менее 5 лет в органах внутренних делосуществляется по ходатайству руководителяслужбы и по решению Жилищно-бытовойкомиссии.

Льготы, предусмотренные в настоящем пункте, сохраняютсядля сотрудников органов внутренних дел, уволенных со службы по достижении предельного возраста, по болезни, ограниченному состоянию здоровья, сокращению штатов.

Сотрудникам и пенсионерам органов внутренних делРеспубликиТаджикистан, награжденных государственными наградами Республики Таджикистанпредоставляются права и льготы в соответствии с действующим законодательствомРеспубликиТаджикистан.

Сотрудники органов внутренних дел обеспечиваютсявещевым довольствием по нормам, устанавливаемым Правительством Республики Таджикистан. За недополученные виды вещевого имущества выплачивается компенсация в соответствии с установленными нормами.

Сотрудникам и членам их семей, проживающим с ними, предоставляется50-процентная скидка по оплате жилой площади, коммунальных услуг (за исключением оплаты за газ и электричество) платы за телефон – установка, абонентская связь и повременной оплаты (за исключением междугородних переговоров) независимоот принадлежности жилогопомещения. За этимилицами, безупречно прослужившими в органах внутренних дел не менее20 лет и уволенными со службы по возрасту,выслуге лет, состоянию здоровья,сокращению штатовили собственному желанию, сохраняются все права на льготы,предусмотренных данным пунктом.

Беременные женщины и матеря, являющиеся сотрудниками органов внутренних дел, а также отцы – сотрудники органов внутренних дел, воспитывающие детей без матери (в случае ее смерти, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения) кроме всего, пользуются всеми правами и льготами,установленными в республике действующими нормативными актами длябеременныхженщин и матерей из числарабочих и служащих.

Сотрудники органов внутренних дел имеют право на бесплатное медицинское обслуживание (в том числе и обеспечения лекарствами) в медицинских учреждениях системы Министерства внутренних дел Республики Таджикистан.

Сотрудники органов внутренних дел в звании полковника милиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции и выше, а также уволенные со службы в этом звании имеют право на дополнительную жилую площадь или дополнительную комнату.

Таким правом обладают также сотрудники органов внутренних дел, имеющие ученые степени или ученые звания. Порядок предоставления дополнительной жилой площади или дополнительной комнаты и ее размеры устанавливаются действующим законодательством.

Пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел, в томчислеуволенные со службы по возрасту, выслуге лет, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, имеющие право наполучение пенсии в связи со службой в органах внутренних дел, пользуютсяправом на их обеспечение и членов их семей медицинской помощью в медицинских учреждениях системыМинистерства внутренних дел РеспубликиТаджикистан, а за нуждающимися из их числа – правом насанаторно-курортноелечение в санаториях и домахотдыха системы этого министерства.

Если сотрудники органов внутренних дел не могут бытьобеспеченысанаторно-курортным лечением по соответствующемупрофилю в медицинскихучреждениях системы Министерства внутренних дел Республики Таджикистан, по заключению врачебно-консультативной комиссии (ВКК) медицинскогоучреждения органа внутренних дел или санаторно-отборочной комиссии, могут приобретатьсяпутёвки в другиесанаторно-курортныеучрежденияв порядке, определяемом Министром внутренних дел Республики Таджикистан, в пределах ассигнований, утвержденных на эти целипо смете соответствующих органов внутренних дел и на основе соглашениймеждуДоговаривающимися сторонами.

За гражданами, уволенными из органов внутренних дел подостижении предельного возрастапребывания на службе, болезни, ограниченному состоянию здоровьяили по сокращениюштатов, общаяпродолжительностьвыслугилет, которыхв льготномисчислении составляет 20 лет и более, а при общейпродолжительности выслуги 25 лет и более, вне зависимости от основанияувольнения, и членамих семейсохраняются праваи льготы, указанные в настоящем Положении. Принаправленииих на лечение по заключениюмедицинскогоучреждения системы Министерства внутренних дел РеспубликиТаджикистан в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения эти граждане,а также членыихсемей имеют право на бесплатныйпроезд до места проведениялечения и обратно (один раз в год) в пределах территории Республики Таджикистан.

Заженами(мужьями) и детьми погибших (умерших) сотрудников органов внутренних дел, в том числеи уволенныхиз органов внутренних дел по достижениипредельного возраста пребыванияна службе, болезни, ограниченномусостоянию здоровьяили сокращению штатов льготыпо оказанию медицинской помощи и санаторно-курортномулечению сохраняются.

Сотрудники органов внутренних дел уволенные со службыс правомна пенсию,и члены их семей, имеющие право на льготыпо настоящему Положению, наряду с этими льготами пользуются льготами, предусмотренными другими законодательнымиактамиРеспубликиТаджикистан.

Указанным лицам приодновременномобладании права на получениеоднойи тойже льготы по несколькимоснованиям, предоставляетсяльготапо их выборупоодному основанию, кроме случаев, особопредусмотренныхзаконодательствомРеспубликиТаджикистан.

 

44. Прохождение службы в органах внутренних делотражается в личномделе сотрудника, котороеведется кадровой службойсоответствующегоорганавнутренних дел.

При переводесотрудника органов внутренних дел в другие силовые структуры иправоохранительные ведомстваличное делонаправляетсяна новое место службы. Ведение несколькихличных делна одного сотрудникаорганов внутренних дел запрещается.

Порядокведения и хранения личных дел сотрудниковорганов внутренних дел определяетсяМинистромвнутренних дел РеспубликиТаджикистан.

Замещение вакантныхдолжностей по вольному найму в органах внутренних дел осуществляется путём заключения индивидуальных контрактов.

Должности рядового и начальствующего состава органов внутренних дел замещаются в соответствии с настоящим Положением путём заключения индивидуальных контрактов, по конкурсу, а также посредством назначения на должность.

Сотрудникорганов внутренних дел считаетсяисполняющимслужебные обязанности в случаях:

а) исполнения обязанностей по защите конституционногостроя и соблюдения Конституции РеспубликиТаджикистан, конституционных законов, иныхнормативных правовых актовРеспубликиТаджикистан, в том числе регулирующихсферу его деятельности;

б) исполнениятребований, установленных соответствующимиуставами, инструкциями и другими нормативнымиправовыми актамиМинистерствавнутренних дел РеспубликиТаджикистан;

в) исполнения приказов, распоряжений и указаний вышестоящих, в порядкеподчиненности начальников, отданныхв пределах их должностныхполномочий;

г) охраны государственнойи иной охраняемойзаконом тайны, а такженеразглашения ставших емуизвестными в связи с исполнением должностных обязанностейсведений, затрагивающихчастную жизнь, честь и достоинство граждан;

д) исполнениядолжностных обязанностей в течениеустановленногорабочего времени или сверхэтого времени, если это вызвано служебной необходимостью;

е) участия в сборах, учениях, спортивных мероприятиях и других мероприятиях, связанных с обучениемсотрудников органов внутренних дел, а также учеба в адъюнктуре, докторантуре и нахождении в творческом отпуске;

ж)участия в служебно-оперативныхмероприятиях в соответствии с планами, утвержденными начальникамиорганов внутренних дел;

з) следования к месту службы, в командировки, лечению и обратно;

и) нахождения в командировке или лечения;

к) осуществления действия по защите жизни, здоровья, чести и достоинства граждан, а также по обеспечению собственнойбезопасности в связис исполнением служебных обязанностей или без такового;

л) нахождения в плену (кроме случаев добровольной сдачи в плен), в положении интернированногоилив качестве заложника;

м) безвестного отсутствия – до признаниясотрудникабезвестноотсутствующим или объявленияего умершим в установленном законодательством РеспубликиТаджикистан порядке;

н) участия в выполнении задач в условияхвоенного и чрезвычайного положения, а такжев вооруженных конфликтах;

о) во время следования от места жительства к месту службы и от места службы к месту жительства.

Нахождение сотрудников органов внутренних дел Республики Таджикистан в плену, в положении интернированного или в качестве заложника определяются внутриведомственным актом Министерства внутренних дел, законодательствомРеспубликиТаджикистан, международными договорами, участницей которых является Республика Таджикистан (Женевские Конвенции от 12 августа 1949 года и Дополнительные протоколы к ним).

Не признаютсяисполняющими служебныеобязанности сотрудники органов внутренних дел:

а) находящиеся на отдыхеили в отпуске, за исключением случаев,предусмотренныхнастоящим Положением;

б) в отношениикоторых служебной проверкой, органами дознания,предварительного следствия, судом установлено, что совершенныеими деяния:

-находятся в прямойпричинной связи с опьянением, вызванным употреблением алкогольных, наркотических, психотропных или одурманивающих веществ;

-квалифицируютсякак умышленноепреступление (умышленное административное правонарушение);

-признаны самоубийством (суицидом) и при этомне были вызваны болезненнымсостояниемилидоведением до самоубийства.

Ограничения, связанные со службой в органах внутренних дел:

Сотрудникорганов внутренних дел не вправе:

а)заниматьсядругойоплачиваемойдеятельностью, кроме педагогической,научной и творческой деятельностью;

б)заниматьсяпредпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

в) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иноене предусмотрено законодательством, или, если в порядке, установленном законодательством, емуне поручено участвовать в управлении этой организацией;

г) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое имущество органов внутренних дел и служебную информацию;

д) получать от физических или юридических лиц подарки, денежноевознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов ииные вознаграждения, связанныес исполнением служебных обязанностей;

е) приниматьбез разрешения Министра внутренних дел Республики Таджикистан награды, почётныеи специальныезванияиностранныхгосударств,международных и иностранных организаций;

ж) использоватьсвой статус при решении вопросов,затрагивающих его личные, групповой ииные не служебныеинтересы;

з) выезжать за границу за счёт физических или юридических лиц, за исключением служебныхкомандировок, осуществляемых с разрешением Президента Республики Таджикистан всоответствии с международными договорамиРеспубликиТаджикистан или навзаимной основе по договоренностиМинистерствавнутренних дел Республики Таджикистан с государственными органамииностранных государств,международными и иностраннымиорганизациями либо на основе двусторонних соглашений о сотрудничестве между образовательными учреждениями МВД Республики Таджикистан и образовательными учреждениями иностранных государств;

к)принимать участие в забастовках;

л) использовать свое служебное положение в интересахполитических партий, религиозных, общественных объединений для пропаганды отношения к ним;

м) посещать без разрешениясвоих непосредственных начальниковпосольства и другие представительства международных организаций иностранных государств, расположенных на территории Республики Таджикистани встречаться с иностраннымигражданами без служебной необходимости.

н) разглашать сведения, составляющие государственную и служебную тайну, ставшие им известными по службе или работе.

Сотрудникиорганов внутренних дел РеспубликиТаджикистан, окончившие учебное заведение МВД Республики Таджикистан, при этом получившиесреднее специальное (неполное высшее) образование имеют право на поступление в Академию МВД Республики Таджикистанпо форме заочного обучения в порядке, установленном законодательством Республики Таджикистан.

За сотрудниками органов внутренних дел, при перемещении по службев Республику Таджикистан из другого государства,сохраняютсяимеющиеся (присваиваются соответствующие занимаемойдолжности) специальные звания, а также распространяютсяна них порядокисчисления выслуги лет, льготы и компенсации, предусмотренные законодательными актами Республики Таджикистан,если иное не предусмотрено соглашениями между Договаривающимися сторонами.

Прямые начальники обязаны создавать подчинённым нормальные условия службы, предоставлять им реальные возможности для отдыха, служебного роста, повышения образовательного, профессионального и культурного уровня, решения социально – бытовыхвопросов. Эти же начальники и другие должностные лица органов внутренних дел несут персональную ответственность за точноесоблюдение требований настоящегоПоложения и других нормативных актов по вопросампрохождения службы и работы с кадрами. Нарушенное право сотрудника подлежит незамедлительному восстановлению, а должностные лица,повине которыхдопущенотакое нарушение, привлекаютсяк ответственности, в установленныхдействующимзаконодательствомслучаях – и с возмещением причинённогоматериального ущерба.

Лица среднего, старшего начальствующего состава имеют право наповышение квалификаций в зарубежных странах,исходя из требований по занимаемойдолжности, безупречно прослужившие в органах внутренних дел не менее 3 лет в соответствии с условиями, указанными в соответствующих документах при заполнении (анкеты) достоверных данных,а также на условиях предусмотренными в международном договоре, участницей которого является Республика Таджикистан. Лица окончившие Академию МВД с отличием, могут быть направлены на учебу в адъюнктуру после окончания учебы.

При поступлении на службу в органы внутренних дел граждане представляют:

а) личное заявление;

б) документ, удостоверяющий личность;

в) трудовую книжку;

г) документы, подтверждающие наличиеобразования;

д) документ, определяющий отношенияк исполнению воинской обязанности (для граждан, состоящих в запасе Вооруженных Сил Республики Таджикистан);

 

Кадровые аппараты органов внутренних дел направляют граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел, на медицинское освидетельствование, психодиагностическое обследование и сдачу нормативов по физической подготовке.

В случае установления обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на службу в органы внутренних дел, указанный гражданин информируется в установленном порядке о причинах отказа в принятии его на службу в органы внутренних дел.

Замещение должностей рядового и начальствующего состава производится при соответствии гражданина Республики Таджикистан (сотрудника органов внутренних дел) квалификационным требованиям, установленным для соответствующих категорий должностей.

Порядок отбора граждан на службу в органы внутренних дел и поступления в образовательные учреждения системы Министерства внутренних дел определяется нормативно-правовыми актами Министерства внутренних дел Республики Таджикистан.

Граждане Республики Таджикистан, окончившие государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования, назначенные на должности начальствующего состава, курсанты и слушатели образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Таджикистан, а также образовательных учреждениях МВД зарубежных государств, на время службы в органах внутренних дел снимаются с воинского учёта в военных комиссариатах и ставятся на специальныйучёт в Министерстве внутренних дел Республики Таджикистан.

Порядок и особенности воинского учёта граждан, проходящих службу в органах внутренних дел, определяется Правительством Республики Таджикистан.

Гражданам Республики Таджикистан, проходящим (проходившим) службу в органах внутренних дел, военно-учётная специальность устанавливается Министром обороны Республики Таджикистан по согласованию с Министром внутренних дел Республики Таджикистан.

 

45. Перевод сотрудника органов внутренних дел по службе производится:

а) на вышестоящую должность - в порядке продвижения по службес учётом уровня профессиональной подготовленности – с согласия сотрудника органов внутренних дел и в аттестационном порядке;

б) на равнозначную должность - при необходимости замещения другой должности либо для более целесообразного использования сотрудника органов внутренних дел с учётом его деловых, личных качеств и подготовки по новой специальности или по состоянию здоровья или возрасту – с согласия сотрудника органов внутренних дел,а также по семейным обстоятельствам или личной инициативе сотрудника и в аттестационном порядке;

в) на нижестоящую должность - при сокращении штатов или ликвидации органа внутренних дел – в случае невозможности перевода на равнозначную должность – с согласия сотрудника органов внутренних дел; по состоянию здоровья – в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; по личной просьбе; по служебному несоответствию занимаемой должности в аттестационном порядке; в порядке дисциплинарного взыскания;

г) при поступлении на учёбу с освобождением от занимаемой штатной должности;

д) после окончания учёбы по очной форме обучения при назначении на должность, которая не должна быть ниже должности, занимаемой им до поступления на учёбу;

е) в порядке прикомандирования к органам государственной власти и организациям – с согласия сотрудника.

При переводе сотрудника органа внутренних дел на должность, ему обеспечивается работа по основной или родственной специальностям либо в соответствии с имеющимся опытом, а при необходимости использования сотрудника органа внутренних дел на должности по новой для него специальности назначению должна предшествовать его переподготовка на соответствующих курсах (сборах).

Перевод по службе сотрудника органов внутренних дел во всех случаях оформляется приказом начальника соответствующего органа внутренних дел с указанием основания перевода.

Сотрудникам органов внутренних дел, имеющим выслугу 15 лет и более (в календарном исчислении), сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы при переводе их на должность с меньшим размером должностного оклада в связи с ликвидацией органа внутренних дел (его подразделения), по сокращению штатов или по состоянию здоровья.

Сотрудник органов внутренних дел, перемещенный на нижестоящую должность, в последующем может продвигаться по службе с учётом служебной квалификации, опыта службы, деловых и личных качеств, состояния здоровья.

Сотрудник органов внутренних дел может быть назначен исполняющим обязанностипо должности. При этом непрерывный срок исполнения им обязанностей по вакантной должности не должен превышать двух месяцев,апо не вакантной – четырёх месяцев(за исключением случаев исполнения обязанностей по не вакантной должности при предоставлении отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком).

Перевод сотрудника органа внутренних дел на другую местность по инициативе начальника органа внутренних дел допускается с его согласия, если иное не оговорено в контракте. Перевод сотрудника органов внутренних дел на службу в другую местность, в том числе в связи с передислокацией органа внутренних дел, допускается только с его согласия, если иное не предусмотрено контрактом.

При переводе сотрудника органа внутренних дел на службу в другую местность за указанным сотрудником и проживающим с ним членам семьи на время службы в другой местности бронируется в установленном порядке занимаемое жилое помещение по месту постоянного жительства. При этом по новому месту службы сотруднику органа внутренних дел и членам его семьи предоставляетсяжилое помещение либо выплачивается за весь периодего службы на новом месте, ежемесячная денежная компенсация расходов на наём (под наём) жилое помещение в размерах, установленных Правительством Республики Таджикистан.

Сотрудники органов внутренних дел и члены их семей при переводе на службу в другую местность имеют право на компенсацию расходов на проезд и перевозку личного имущества железнодорожным, воздушным, водным или автомобильным транспортом за счёт средств органа внутренних дел в порядке, установленном Правительством Республики Таджикистан.

Проезд и перевозка имущества сотрудника органов внутренних дел и членов его семьи при переводе к новому месту службы осуществляется за счёт средств Министерства внутренних дел Республики Таджикистан в порядке, установленном Правительством Республики Таджикистан.

 

46. Назначение на штатные должности рядового и начальствующего состава и перемещение по службе производится прямыми начальникамив соответствии с их компетенцией, определяютсяМинистром внутренних дел Республики Таджикистан. При этом соблюдаются следующие условия:

а) использование сотрудников должно производиться по ихосновной или родственной специальности, либо в соответствии с имеющимся опытом, а при необходимости использования на должностях по новой для нихспециальности должна проводитьсяпереподготовка на соответствующих курсах (сборах);

б) продвижение по службе лиц рядового и начальствующегосостава производится на альтернативной основе в зависимости от уровня квалификации, стажа службы, достигнутыхрезультатов на порученных участках работы, проявленныхспособностей к исполнению обязанностейпо вышестоящей должности, а также вывода аттестации;

в) непрерывный срок временного исполнения обязанностей по вакантнойдолжности не должен превышатьдвух месяцев, а поне вакантной – четырёх месяцев;

г) при проведении организационно – штатных мероприятий лица начальствующегосостава могутзачисляться враспоряжение органов внутренних дел, на срок не более 2-х месяцев.

В исключительныхслучаях, вызванных особыми обстоятельствами, пребывание в распоряжение сверх 2-х месяцев, но не более четырех месяцев разрешаетсяс одобрения Министра внутренних дел РеспубликиТаджикистан. В срок пребывания в распоряжении незасчитываются периодынахождения в установленныхнастоящим Положением отпусках (кроме отпусков по уходу за ребёнком), на излечении (обследовании) в лечебных учреждениях, а такжевремя болезни;

д) лицам рядового и начальствующего состава, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, родители и дети супругов) не разрешается проходить службу в одном и том же органе внутренних дел, если их служба связана с непосредственной подчиненностью одного из них другому;

е) назначение и перемещениена должности рядового и начальствующегосостававходящийв номенклатуру и подлежащих оформлению допускак особой важности и совершенно секретным работам и документам осуществляетсятолько после согласования с органами безопасности.

 

Глава 6. Прекращение службы

в органах внутренних дел

 

47. Основаниями для прекращения службы в органах внутренних дел являются:

а) увольнение из органов внутренних дел;

б) прекращение гражданства Республики Таджикистан;

в) признание сотрудникав установленном порядке безвестно отсутствующим;

г) смерть (гибель) сотрудника органов внутренних дел;

Увольнение сотрудников органов внутренних дел со службы производится:

а) в запас (с постановкойна воинский учёт), еслиувольняемые не достигли предельного возраста, установленного Законом РеспубликиТаджикистан «О всеобщей воинской обязанности и военной службе», длясостояния в запасе лиц, имеющихсоответствующие воинские звания, и по состоянию здоровья годные к военной службе;

б) в отставку (с исключением с воинского учёта), еслиувольняемые достигли предельного возраста, установленного Законом РеспубликиТаджикистан «О всеобщей воинской обязанностиивоенной службе», длясостояния в запасе лиц,имеющихсоответствующиевоинские звания, илипризнаны военно-врачебными комиссиями негодными по состояниюздоровья к военной службе с исключением с воинского учёта.

 

48. Сотрудники органов внутренних дел могут быть уволены со службы в запас (спостановкой на воинский учет) по следующим основаниям:

а) по собственному желанию;

б) по достижению предельного возраста, установленного Положением о прохождении службы лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел;

в) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию (по инициативе сотрудника милиции либо с его согласия);

г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;

д) в связи с нарушением ими условий контракта;

е) по сокращению штатов;

ж) по болезни - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел;

з) по ограниченному состоянию здоровья – на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе и о невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;

и)по служебному несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточности квалификации по результатам аттестации;

к) за грубое либо систематическое нарушение дисциплины;

л) за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;

м) в связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда.

Указанный перечень оснований увольнения сотрудников органов внутренних дел является исчерпывающим.

Сотрудники увольняются со службы в отставку с исключением с воинского учёта:

а) по возрасту – достигшие предельного возраста, установленном Законом Республики Таджикистан «О всеобщей воинской обязанности и военной службе», для состояния в запасе лиц, имеющих соответствующие воинские звания;

б) по болезни – на основании постановления военно-врачебной комиссии о негодности к военной службе с исключением с воинского учёта.

Сотрудники органов внутренних дел, осуждённые за совершение преступления, увольняются со службы в связи с осуждением судом за совершенное преступление после вступления приговора суда в законную силу.

Курсант (мужского пола), отчисленный из образовательного учреждения органов внутренних дел за неуспеваемость и недисциплинированность, направляетсяв установленном Министром обороны Республики Таджикистан порядкедля прохождениявоенной службы по призыву, еслик моментуотчисления он не выслужил установленный сроквоенной службы по призыву или не был восстановлен на учебу.

Время обученияв образовательномучреждении засчитываетсяиз расчета один месяц учебы – за один месяц военной службы по призыву.

При досрочном увольнении из органов внутренних дел сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу по контракту, по основаниям, предусмотренным пунктом 47 и подпунктами «д», «к», «л», «м», «н» пункта 48 настоящего Положения, полученные ими денежные средства в виде единовременных выплат подлежат удержанию пропорционально времени, не дослуженному до истечения срока их контракта.

 

49. Сотрудники органов внутренних дел, незаконно уволенные со службы или сниженные в должности, восстанавливаются в прежних или равнозначных должностях. Восстановление на службе (в должности) производится не позднеемесячного срока со дня обращения, если оно последовало в течение шести месяцев с момента принятия незаконного решения об увольнении илиснижении в должности, о котором лицо ставится в известность.

Время, в течение которого лицо не находилось на службе в органах внутренних дел в связис незаконным осуждением или незаконным увольнением и в последствии реабилитированным засчитываетсяв стаж его службы в органах внутренних дел (в календарном исчислении) и в выслугу лет в специальном звании, за исключением тех случаев,если с момента осуждения прошло 10и более лет.

 

50. Сотрудники органов внутренних дел имеющие специальные звания рядового и младшего начальствующего состава могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения ими 45-го возраста.

Сотрудники органов внутренних дел имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения ими возраста:

а) от младших лейтенантов милиции, младших лейтенантов внутренней службы до подполковников милиции, подполковников внутренней службы включительно – 50 лет;

б)полковники милиции, полковники внутренней службы – 55 лет;

в)генерал – майоры милиции, генерал – майоры внутренней службы – 58лет;

г) генерал – лейтенанты милиции, генерал – лейтенанты внутренней службы – 60 лет;

д) генерал-полковники милиции, генерал – полковники внутренней службы – 63 года;

Для научных и педагогических кадров научно-исследовательских и образовательных учреждений МВД Республики Таджикистан, имеющие ученые степени и (или) ученые звания, предельный возраст службы в органах внутренних дел определить 65 лет.

Лица, среднего, старшего и высшего начальствующего состава достигшие установленного предельноговозраста пребыванияна службе в органах внутренних дел, подлежат увольнению в запас (с постановкой на воинский учёт) или в отставку. В случаях особой необходимости отдельные из них, с учётом состояния здоровья, собственного желания, отношения к службе, могут быть оставлены на службе в органах внутренних делна срок 5 лет руководителями, которым предоставлено право назначения на должности этих лиц.

В исключительныхслучаяхлицами среднего, старшего или высшего начальствующего состава срок оставления на службе в органах внутренних дел может бытьпродлён на таких же условиях повторно до 5 лет после прохождения военно-врачебной комиссии (ВВК) и признания их годными к дальнейшемупрохождению службы.

Лица среднего, старшего и высшегоначальствующего состава, оставленныена службе, могутбытьуволены в запас (с постановкой на воинский учёт) или в отставку до истечения срока, на который они былиоставлены на службе.

 

51. Увольнение со службы лиц рядового и младшегоначальствующего состава производиться начальниками, которым предоставлено право приема сотрудников на службу.

Увольнение лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава в запас и отставку производится:

а) до подполковника милиции, подполковника внутренней службы включительно – в порядке, определяемом Министром внутренних дел Республики Таджикистан;

б)полковников милиции, полковников внутренней службы, а также лиц высшего начальствующего состава – Министром внутренних дел Республики Таджикистан.

Лицам старшего и высшего начальствующего состава, кроме лиц среднего и старшего начальствующего состава милиции, безупречно прослужившим в органах внутренних делина военной службе20 лет и более (в льготном исчислении), при увольнении в запас илиотставку приказаминачальников, осуществляющих увольнение, может предоставляться право ношения установленной формы одежды. Этими женачальниками могут быть лишены права ношения установленной формы одежды лица, осуждённого за совершение преступления или совершение проступка и действия,порочащие авторитет органоввнутренних дел.

Сотрудники органов внутренних дел о предстоящем увольнении, за исключением увольнения, предусмотренного подпунктами «б», «в» и «г» части 1 пункта 47 и подпунктами «д», «и», «к», «л» и «м» части 1 пункта 48 настоящего Положения, ставятся в известность соответствующими начальниками, не позднее двух месяцев передпредставлением к увольнению.

Сотрудники органов внутренних дел,изъявившие желание уволиться со службы по личной просьбе, предупреждают прямого начальника органа внутренних дел о принятом ими решении не менее чем за два месяца до планируемого дня увольнения.

Сотрудники органов внутренних дел, умершие, погибшие, признанные безвестно пропавшими, а также лишённые в установленном порядке специальных званий, исключаются из списков личного состава органов внутренних дел.

Сотрудники органов внутренних дел, уволенные со службы в запас Вооруженных Сил Республики Таджикистан, принимаются военными комиссариатами на воинский учет в порядке, установленном действующим законодательством.

Порядок прохождения службы лицами рядового и начальствующего составаорганов внутренних дел в военное время определяется действующим законодательством.

 

52. Сотрудник органов внутренних дел может быть освобождён от занимаемой должности с зачислением его в распоряжение органа внутренних дел на срок не более двух месяцев с сохранением денежного довольствияв случаях:

а) проведения организационно-штатных мероприятий.

При проведении организационно-штатных мероприятий сотрудник органов внутренних дел подлежит трудоустройству до истечения указанного срокалибо увольнению по сокращению штатов в случае отсутствия возможности его трудоустройства на другую должность либо в другой орган внутренних дел.

б) увольнения из органов внутренних дел по основаниям, указанным в подпунктах «а», «б», «в», «г», «и» пункта 48 настоящего Положения производится в порядке, определяемом Министром внутренних дел Республики Таджикистан.

Освобождение сотрудника органов внутренних дел от должности по пункту «б» части первой настоящей статьи с зачислением его в распоряжение органа внутренних дел производитсяпо истечении двух месяцев со дня вручения ему уведомления об увольнении (при увольнении его по инициативе руководства органа внутренних дел) и по истечении двух недель (при подаче сотрудником рапорта об увольнении) только при невозможности его увольнения сразу после указанных сроков (отпуск, болезнь, командировка).

Время нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении органов внутреннихдел засчитывается в выслугу лет для начисления пенсии в льготном исчислениисроком не более двух месяцев, а свыше установленного срока засчитывается в календарном исчислении.

в) откомандирования сотрудника в органы внутренних дел из органов государственной власти и организаций.

В срок нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении органа внутренних дел не засчитывается время пребывания в очередном и дополнительных отпусках, на излечении или в командировке.

Сотрудник органов внутренних дел может быть временно отстранен от должности в случае:

а) грубого нарушения служебной дисциплины, исключающего возможность исполнения им служебных обязанностей – на период проведения служебной проверки;

б) привлечения в качестве обвиняемого в совершении преступления – до прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям либо до вынесения по данному делу судебного решения.

За время отстраненияот должности сотруднику выплачивается денежное довольствие в полном размере.

В случае заключения сотрудника органов внутренних дел под стражу выплата денежного довольствия ему приостанавливается. При прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям сотруднику выплачивается денежное довольствие за все время нахождения под стражей.

Со дня прекращения оснований для приостановления службы в органах внутренних дел сотрудник заключает новый контракт о службе в органах внутренних дел или назначается на должность без контракта или увольняется со службы по основаниям и в порядке, которые предусмотрены настоящим Положением.

 

53. При увольнении сотрудников из органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным в подпунктах «д», «к», «л» пункта 44 настоящего Положения, стоимость выданного ему обмундирования подлежит взысканию с учётом износа.

Курсанты (слушатели, адъюнкты, докторанты) очных отделений, отчисленные из образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Таджикистан за неуспеваемость или недисциплинированность либо в связи с их увольнением по собственному желанию до заключения контракта о службе в органах внутренних дел, а также курсанты (слушатели, адъюнкты, докторанты), отказавшиеся от заключения контракта или заключившие его, но не желающие продолжать учёбу или сдавать выпускные экзамены и продолжать службу в органах внутренних дел, либо сотрудники, увольняемые из органов внутренних дел за нарушение условий контракта по вине сотрудника до истечения трех лет после окончания образовательного учреждения профессионального образования Министерства внутренних дел Республики Таджикистана или другого образовательного учреждения профессионального образования с оплатой обучения Министерством внутренних дел Республики Таджикистан, возмещают в бесспорном порядке денежные суммы, затраченныев период их обучения на питание, обмундирование, проживание в общежитии, криминалистической, специальной и иной техникой, и другие, в том числе связанныес расходами на оплату труда преподавателей.

 

54. Для погребения сотрудников, пенсионеров, бывших сотрудников органов внутренних дел и членов их семьи (отец, мать, супруг и дети) выплачивается единовременное пособие в размере 5-ти месячного денежного содержания на момент последней занимаемой должности, но не в меньших размерах, установленных Правительством Республики Таджикистан.

 

Глава 7. Пенсионное обеспечение сотрудников

органов внутренних дел

 

55. Пенсия сотрудникам органов внутренних дел выплачивается за счёт средств республиканского бюджета иопределяется ЗаконамиРеспубликиТаджикистан «О милиции», «О пенсионном обеспечении военнослужащих» и нормативными актами Правительства Республики Таджикистан. Исчисление размера пенсии сотрудникам органов внутренних дел, уволенным со службы по достижении установленного возраста, по болезни или выслуге срока службы осуществляется из полного денежного содержания. Всякие ограничения в выплате пенсии недопустимы.

Сотруднику органов внутренних дел, ставшемуинвалидомв следствии трудового увечья или профессионального заболевания при исполнении служебных обязанностей, пенсияпо инвалидности назначается независимо от общего трудового стажа.

В случае смерти сотрудника органов внутренних дел пенсионное обеспечение членов его семьи осуществляется в соответствии с Законом Республики Таджикистан «О пенсионном обеспечении военнослужащих».

Сотрудникаморганов внутренних дел в стаж службы для назначения пенсии и выплаты процентнойнадбавкиза выслугу лет засчитываетсяв календарномисчислении время их работы в органах внутренних дел, в качестве служащих, еслизанимаемыеими должности в последствиистализамещатьсялицами рядового и начальствующего состава, и они былиназначенына эти должности,а такжеслужбана других должностях в этих жеподразделениях органов внутренних дел в порядке, определяемом законодательством Республики Таджикистан.

Лицам, прибывшим из судебных, правоохранительных и силовых структур для дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел их трудовой стажзасчитывается в срок службы для назначения пенсии и начисления надбавки за выслугу лет из расчетаодингод общего трудового стажа за одингод службы.

Для лиц, которые после окончания общеобразовательных учебных заведений проработали по специальности в гражданских организациях ипродолживших работу в органах внутренних дел по основной специальности их трудовой стаж засчитывается в срок службы для назначения пенсии и начисления надбавки за выслугу лет из расчета два года общего трудового стажа за один год службы.

Время нахождения сотрудников на службе в органах внутренних делзасчитывается в ихобщий и непрерывный стаж, а такжев стаж работы по специальности на следующихусловиях: один год службы составляет 1 год трудового стажа, а в период службы в районах с тяжелыми климатическими и экологическими условиями, в соответствиис законодательствомРеспублики Таджикистан.

 

проект

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

Об утвержденииПоложения «О прохождении службы

рядовым и начальствующим составом органов внутренних дел

Республики Таджикистан»

 

Правительство Республики Таджикистан постановляет:

 

1. Одобрить прилагаемоеПоложение«О прохождения службы рядовым и начальствующим составом органов внутренних дел Республики Таджикистан».

2. Признать утратившими силу постановление Кабинета министров Республики Таджикистанот 21.04.92года за№ 130

 

 

 

 

Председатель Правительства

Республики Таджикистан